مقدمة:
في خطوة تهدف إلى تطوير سوق العمل واستقطاب الكفاءات، أعلنت المملكة العربية السعودية عن نظام جديد لتصنيف تصاريح العمل بناءً على مستوى المهارة، ويُطبّق هذا التصنيف على جميع العمالة الوافدة داخل المملكة.
كيف يعمل التصنيف؟
تم تقسيم تصاريح العمل إلى 3 فئات رئيسية:
- مهارات عالية (Skill Level 1):
وتشمل أصحاب المؤهلات الجامعية أو الخبرات المتقدمة في مجالات محددة مثل التقنية والطب والهندسة. - مهارات متوسطة (Skill Level 2):
مثل الفنيين، مشغّلي المعدات، وبعض التخصصات الحرفية ذات الطابع الفني. - مهارات أساسية (Skill Level 3):
مثل العمالة اليدوية أو المساعدة في قطاعات مثل البناء والزراعة والتنظيف.
ما الهدف من هذا التصنيف؟
- تحسين جودة العمالة الوافدة.
- تقليل الاعتماد على العمالة منخفضة المهارة.
- تسهيل إصدار التصاريح للقطاعات ذات الأولوية.
- دعم انتقال السوق السعودي نحو اقتصاد المعرفة.
ما المتطلبات لكل فئة؟
- الجهات الموظِّفة مطالَبة بإرفاق شهادات وخبرات حسب نوع التصريح.
- الأولوية تُعطى للفئات الأعلى مهارة عند إصدار أو تجديد الإقامة أو تصريح العمل.
- بعض التصاريح قد تُقيّد بمناطق أو أنشطة محددة بناءً على الفئة.
خاتمة:
نظام تصاريح العمل حسب المهارات هو جزء من إصلاحات شاملة تهدف إلى بناء سوق عمل منظم، ويُعد خطوة مهمة لتحفيز الاستثمار وتوطين الوظائف، وعلى أصحاب الأعمال والعاملين فهم تفاصيل التصنيف لضمان الامتثال الكامل.
مكتب نواف التميمي وعبدالمحسن السريبي للمحاماة والاستشارات القانونية
الهاتف: 0553211199 – 0557664906
البريد الإلكتروني: info@i-qanuni.com
العنوان: الرياض – حي الرحمانية – طريق الملك عبدالله
